タニタが「厚生労働大臣　最優秀賞」に輝く　「第２回健康寿命をのばそう！アワード」表彰式 (2/4ページ)

　この結果、０８年の導入から半年で社員全体の平均体重が３．６キロ、平均体脂肪率が１．７％減少。低カロリーで栄養バランスの取れた社員食堂の効果も相まって、メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）の社員は０８年と比べ、１０年には約９％の削減効果があった。

　今後は「このプログラムを自治体や他の企業にも広め、日本をさらに健康にしていきたい」（谷田千里社長）という。

　厚労省健康局がん対策健康増進課の椎葉茂樹課長は「これまで、健康づくりへの取り組みは、国から県、さらに市町村へと上意下達で行政中心のものだったのですが、もっといろいろな方々が楽しんで自主的に健康づくりができないものかと…。そこで、企業、団体、自治体にご協力をいただいているのが、『スマート　ライフ　プロジェクト』なんです」と説明する。

　同プロジェクトに登録している企業、団体、自治体は、今年１０月末現在で１５８３に上る。今回の「第２回健康寿命をのばそう！アワード」への応募は１２７件。アワードを受賞すると、製品に受賞シールを貼ることができるほか、全国から講演や視察の依頼も殺到するという。

若いうちに健診を受けておくことが大事