来月　内閣改造　女性の積極登用に「ガラスの天井」 (1/4ページ)

　安倍晋三首相（５９）は９月の内閣改造で、新成長戦略の柱に据えた「女性の活躍推進」を自ら形で示すため、女性を積極的に起用する意向を示している。同様に、自民党の女性議員も奔走、「登用すべき人材に乏しい」などのやっかみを見返そうと目に見えない現実の壁と奮闘する。

　男性の指導力に期待

　約３カ月前の５月１４日朝。森雅子少子化担当相（４９）は、消費者庁の大臣室に経済同友会代表幹事の長谷川閑史（やすちか）・武田薬品工業社長（６８）＝後に会長＝や伊藤秀二カルビー社長（５７）ら大手企業の男性経営者６人を集め、女性の活躍推進に向けた「行動宣言」の策定を依頼した。

　「日本社会全体を変えていくには、女性のパートナーである男性、特に皆さまのような社会に影響のある男性のリーダーシップに期待したい」

　政府は、２０２０年までに社会の指導的地位に占める女性の割合を３割超にする目標を掲げている。これに対し内閣府などの調査では、日本の女性管理職の比率は他国より極めて低い。

厳しい子育てとの両立