女性幹部割合、伸び悩み　地方公務員７％、国家３％　政府目標遠く

　政府は１６日、都道府県庁に勤める地方公務員の女性管理職の割合（課長級以上）は昨年４月１日時点で前年より０・４ポイント増の７・２％だったと発表した。平成２５年度の地方公務員採用者（大卒）に占める女性の割合は２６・１％で、前年度に比べ１・８ポイント増。国家公務員の女性管理職の割合は、昨年９月時点で前年より０・３ポイント増の３・３％だった。

　いずれも過去最高だが微増にとどまり「２０２０（平成３２）年に指導的地位に占める女性の割合３０％」との政府目標に比べ伸び悩みは否めない。採用割合が増えてきた女性を管理職に育てていく息の長い取り組みが求められそうだ。有村治子女性活躍担当相が記者会見で明らかにした。

　全国で最も女性管理職割合が高かったのは東京の１４・９％（前年１５・２％）。最下位は山口の２・４％（同２・１％）だった。