調査は昨年１１月、従業員５千人以上の企業に勤める２０～６９歳の男女１千人を対象に、子供や孫に勤めてもらいたい企業を聞いた。

　それによると、「子供に勤めてほしい企業」のトップは「トヨタ自動車」。以下、「全日空」「任天堂」「三菱東京ＵＦＪ銀行」が続き、９位に「グーグル」、１１位に「アップル」など外資系ＩＴ企業が食い込んだ。理由（自由回答）は、「安定している」「給与が高い」が多いのに加え、「本人の希望」「自分が希望していた」という回答が目立った。

　一方、「孫に勤めてもらいたい企業」のトップは「全日空」。「トヨタ自動車」「三菱商事」「武田薬品」「日本放送協会（ＮＨＫ）」などの大手が続き、理由（同）には「公共の役に立ってほしい」との回答が随所に見られた。同社は「両親よりも祖父母の方が世のためになる仕事についてほしいとの思いが働くのではないか」と分析している。