はじめに
転職活動で面接を受ける際に、「どのような服装がふさわしいのだろう？」と疑問に思う方もいるでしょう。転職時の面接では、特別な指示がない限りは、ビジネススーツを着るのが一般的です。
面接では、話す内容も大切ですが、第一印象を左右する服装選びもとても重要なものです。この記事では、転職面接での一般的な服装や選ぶ際のポイントを男女別に紹介します。
転職時の面接での一般的な服装は？
転職時の面接にふさわしい、一般的な服装をまずは紹介します。
リクルートスーツは避けビジネススーツを着用
新卒の就職活動で着用したリクルートスーツは、「新入社員」のイメージがあります。
転職活動では、今までの社会人経験や即戦力をアピールするためにも、ビジネススーツを着用した方がよいでしょう。
服装自由・私服可の場合はオフィスカジュアル
面接で、「服装自由・私服可」と言われた場合は、選択肢が多いため悩む方も多いでしょう。しかし、私服可であっても普段着という意味ではありません。
面接ではオフィスカジュアルな服装を着用しましょう。清潔感があり、「仕事上で取引先と会うときに失礼のない服装」がよいため、ある程度のフォーマルさは求められます。
男性の場合は、テーラードジャケットに白色か水色のシャツ。スラックスかチノパンが定番です。女性の場合もジャケットを着用し、インナーは淡い色のシャツかカットソー。膝丈のタイトスカートが定番です。
私服可であっても、面接はビジネスの場のため、TシャツやジーパンはNG。女性の場合は、胸元が開いたデザインや肩や背中が開いたデザインもビジネスの場にはふさわしくないので注意が必要です。TPOに合わせた服装を着用しているかも、面接で見られていることを意識しましょう。
業界・職種別に適した服装が異なる場合もある
面接でのふさわしい服装は、業種によっては考え方が異なる場合があります。面接では入社後に一緒に働くことをイメージして、社風に合うかどうかも見られています。
自由な社風の会社で、堅いビジネススーツでは社風に合わないと思われることも。クリエイティブな業界や職種では、発想の自由さが求められている場合もあるため、一般的なビジネススーツでは面接で印象に残らないケースもあります。
ファッション業界では、服装のセンスや自社ブランドへの理解を確認したい場合もあるでしょう。面接先の企業研究をしっかり行い、適した服装を把握することも重要です。
【男性】面接時の服装のポイント
面接での服装は第一印象を決めるために重要です。男性に着目した面接時の服装について、ポイントを紹介します。
スーツ
面接で着用するスーツが、オフィスカジュアル指定ではない場合は、上下揃ったスーツが基本です。また、体のサイズに合ったスーツを選びましょう。サイズが合っていないスーツはだらしない印象を与えマイナス要因です。
また、色は紺や濃いグレーの無地が基本であり、明るい色は派手な印象を与える場合があります。第一印象を左右する可能性があるため、ダークな落ち着いた色を選ぶとよいでしょう。
そのほかにも、ボタンはシングルボタンがおすすめです。ダブルボタンは面接の場にはふさわしくないケースが多いです。
シャツ
レギュラーカラーで白無地のワイシャツが基本です。企業によっては薄い色のシャツでもOKな場合もありますが、金融機関などの堅いイメージの業界ではワイシャツの色は白が一般的。
また、ボタンダウンシャツは、カジュアルな印象となるため避けた方が無難。清潔感のある印象を与えるために、シャツには必ずアイロンをかけて着用することも大切なポイントです。
ネクタイ
ネクタイの色は、スーツの色に合わせ紺やグレー系を選ぶとよいでしょう。派手な色や柄は印象を左右する可能性があるため、無地やストライプ、小紋柄などのシンプルな物をおすすめします。
太さは、極端に細すぎないものでジャケットを着用したときのバランスに合わせて選びましょう。
靴下
靴下は、黒か紺色がよいでしょう。面接で椅子に腰かけたときに、スラックスと靴の間から靴下が見えるケースがあります。派手な色の靴下は、ファッションセンスをアピールする場合を除いて、避けた方がよいです。
丈が短い靴下は、座ったときに肌が見える場合があるので、くるぶしまで丈があるビジネスタイプの靴下を選びましょう。
靴
スーツにあわせた色合いで、黒の革靴が一般的です。靴とベルトの色は合わせるのがよいでしょう。靴は汚れが目立つため、面接前にはかならず靴を磨いて清潔にしましょう。
【女性】面接時の服装のポイント
女性の場合は服装の選択肢が多いですが、TPOをふまえビジネスの場にふさわしいスーツであれば問題ないでしょう。ここでは、女性に着目した面接時の服装について、ポイントを紹介します。
スーツ
女性の面接用のスーツは、ジャケットに膝丈のタイトスカートのケースが多いです。また、パンツスーツでも問題ないでしょう。パンツスーツは活動的なイメージがあるため、営業職などの面接に向いています。
スカートとパンツのどちらかで迷った場合は、スカートの方が無難です。面接では椅子に腰かけるので、スカート丈には気を付けましょう。座ったときに膝上10センチ以上にあがらないような丈がおすすめです。色は紺やグレーなどのダークカラーがよいでしょう。
ミニスカートやロングスカート、ワイドパンツやスキニーパンツなどの形は、カジュアルな印象を与えるためふさわしくありません。また、ワンピースとジャケットの組み合わせも、オフィスカジュアルの場合を除いて避けた方がよいでしょう
インナー
インナーは、白や淡い色のブラウス、シャツ、カットソーがおすすめです。カットソーの場合は、カジュアルなTシャツに見えない、ビジネス向きのデザインを選びましょう。
派手な色や花柄などはカジュアルな印象となるため、面接にふさわしくありません。また、面接でお辞儀をする場面もあるため、胸元が開きすぎないデザインがよいでしょう。
ストッキング
ストッキングは、肌の色になじむようなベージュのストッキングが基本です。冬に女性は黒のタイツを着用するケースがありますが、タイツはカジュアルな印象を与える場合があります。
ビジネススーツに合わせると全体のバランスが崩れる場合もあるため、面接の場ではタイツは避けた方がよいでしょう。
靴
靴は、黒のパンプスを選択しましょう。面接ではシンプルなデザインの5センチ前後のヒールの高さがおすすめです。ピンヒールやかかと、つま先が開いたデザインのパンプスは、ビジネス向きとはいえないため、避けた方がよいでしょう。
まとめ
転職面接時に着用する服装のポイントや選び方について紹介しました。面接時の服装を選ぶ際には、清潔感があるか、全体のバランスは合っているか、TPOにふさわしいかを確認しましょう。
面接での服装は、第一印象を左右する大切なポイントです。面接前に鏡の前で服装や身だしなみのチェックを行い、印象アップを図りましょう。
