情報セキュリティー人材、１９万人不足　五輪開催の２０年、育成と質の確保課題 (3/3ページ)

　負のイメージを払拭しようと、富士通は社内でハッキング技術を競う大会を開いて表彰し、技術者同士が交流できる仕組みを設ける改革に乗り出した。奥原雅之サイバーディフェンスセンター長は「会社はセキュリティーの技術者を大切にするんだというメッセージを伝え、スターを生み出したい」と話す。

　経済産業省が６月に公表した推計によると、情報セキュリティー人材は２０年に約１９万３０００人不足する。市場拡大を見越し育成の重要性を訴える内容だが、業界では「人手不足とはいえ、この数字は過大」との声もあり、「技術者の質が問題であり、単純に数を増やせばいいわけではない」と数字ありきの議論に疑問を投げ掛ける人もいる。

　セキュリティー対策の機械化や自動化も今後の検討課題だ。「足りない人数を育成して補うのではなく、人が必要とされる状況を減らす工夫が大切だ」と、情報セキュリティー会社ＦＦＲＩ（東京）の鵜飼裕司社長は新技術の研究開発への投資を求めている。