【ニッポンの力】「のんびり余生」から「果敢な第二幕」へ　プチ就労を希望するシニアたち (3/6ページ)

　また、社会参加に関しては「収入はわずかでも『毎日出勤』『フルタイム勤務』から卒業し、無理のない範囲でやりたい仕事をしたい」。このようなプチ就労の希望をもつ高齢者が増加する。

　セカンドチャレンジ支援ビジネスは、そんなシニアの「学び」や「就労」のニーズに着眼した事業だ。

　就業先を紹介するシニア人材派遣やＩＴを使い人と仕事のマッチングを支援するクラウドソーシングなどが生まれている。

　また、これまでのような生涯学習ではなく、地域活動や地域活性化などの社会活動やプチ就労にチャレンジするための学び直しの機会を提供するシニア大学が誕生している。

「趣味を究める」ニーズに応える。多様な応援ビジネス