
「ブラック企業」だと思う条件【拡大】
「内定後のOB・OG訪問が重要」とアドバイスしてくれたのが、社会人2年目のAさんです。今の勤務先について、就職活動時にネットで調べたそうですが、ブラック企業という噂はなかったといいます。しかし、配属された部署に問題がありました。その部署にはいわゆるパワハラ上司がいて、毎日、悪戦苦闘の日々を送っているそうです。Aさんは「内定から入社までの期間に、人事部に頼んでいろんな部署の人と話をする機会を作り、各部署の情報を収集しておく方がよい」とアドバイスしてくれました。
ネットの情報をうのみにするのではなく、取捨選択することが必要です。自分にとってブラック企業かどうか、実際に足を運んで自分の目で見て決めてほしいと思います。(キャリタス就活編集長・駒形一洋)
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