退職技術者は即戦力、積極的に採用　勝ち残りに自信みせるアイリスオーヤマ (3/5ページ)

　大阪を拠点とする有力企業の相次ぐリストラに機敏に反応したのがオーヤマだった。同社は安定成長が見込める白物家電事業を拡大するため、昨年１２月、大阪・梅田に開発拠点を新設し約３０人の技術者を中途採用すると発表した。

　開発拠点が角田市だけという地理的条件がネックとなり、全国から優秀な技術者を集めるのに苦労してきた。開発拠点を東西２カ所に設けることで、「即戦力となる人材を集めやすくなる」（大山繁生常務）と踏んだ。

　大阪で計３回開催した会社説明会には２００～３００人の技術者が参加。真野さん、松本さんを含めて約２０人の採用を決めた。今月中にさらに１０人程度を採用する計画だ。

　生活者の視点重視

　プラスチック製造からスタートしたオーヤマは「生活者の視点」にこだわって生活用品を提供してきた。ただ、０４年ごろまでは主要販路となるホームセンターの成長鈍化などもあって売上高は伸び悩んでいた。

使い勝手の良さを追求した商品づくりが奏功、生活者に受け入れられた