グローバル採用はいま　中途採用に頼らざるを得ない実態 (1/5ページ)

活躍の場は世界中に！今、求人が増加している領域は？2012年版「グローバル採用の実態」徹底分析～前編～

「グローバル人材の採用が活発化」といわれるが、その採用の中身について細かく語られることは意外と少ないのではないだろうか。どのようなポジションで、どんな仕事ができるのか？求められる語学力はどの程度？…今や当たり前のようにいわれる「グローバル採用」について、いま一度、徹底分析する。

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株式会社リクルートエージェント

グローバルサービス部　河本かなめ氏

2005年4月入社。以来、一貫して企業の採用コンサルティングを担当。これまでの担当分野は、外食、小売り流通、消費財、製造業など多岐にわたる。現在は、日系企業のグローバル化を担う人材の採用コンサルティング領域を担当する。

ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

グローバル人材支援室室長　大山良介氏

大手外資系人材サービス会社日本法人においてグローバルセールスマネジャー、日系企業のグローバル化支援を目的とした事業開発責任者を歴任。現在は、グローバル人材に特化した人材紹介を通じて日系企業のグローバル化を推進する。

求職者の語学力の問題で採用が進んでいない求人も多い