グリー、内定者４人がゲーム開発　人材確保へ育成姿勢アピール

　グリーは２４日、２０１６年春入社予定の内定者４人が開発したスマートフォン向けゲームの提供を始めたと発表した。人材育成プロジェクトの一環だが、入社前の内定者によるゲームが提供されるのは珍しい。早期に経験を積ませる企業姿勢を示し、優秀な人材確保につなげる狙いもある。

　提供されたのは「ＢＲＩＣＫＣＲＡＳＨ！！」。浮かんでいる主人公が下まで落ちないように、指で操作し、画面上部のブロックを壊して上へ上へと進んでいくゲームだ。

　米アップルの「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」と、米グーグルのＯＳ（基本ソフト）「アンドロイド」搭載スマホの両方に対応。無料で使え、ゲーム内でも課金はしない。開発者の４人は男性３人、女性１人で、２１～２４歳の大学・大学院生。

　グリーは、人材育成のために少人数の開発者が短期間でゲームをつくる「Ｇａｒａｇｅ（ガレージ）」を実施中だ。４人はゲーム開発の経験はなかったが、内定後にアルバイトとしてこのプロジェクトに６月から参加した。グリー開発者の助言を受け、企画・試作品づくりから一つのゲームとして仕上げるまでを約４カ月間で経験した。