横断歩道を行き交う人々。最低賃金の引き上げ幅は過去最大となった＝２０１５年６月８日、東京都内（ロイター）【拡大】
≪「非正規」の待遇改善 中小の経営に足かせも≫
中央最低賃金審議会の小委員会が、２０１５年度の地域別最低賃金の改定で、全国平均で時給１８円増とする目安をまとめました。
Ｑ 地域別最低賃金とは何ですか
Ａ 都道府県ごとに決まっている賃金の最低額です。時給で示され、現在の全国平均は７８０円です。働く人すべてに適用され、引き上げはパートやアルバイトなど非正規で働く人への影響が特に大きいです。
Ｑ なぜ定めているのですか
Ａ 賃金は、企業と労働組合などの当事者が交渉して決めることが原則です。ただ働く人の立場は弱いため、賃金の最低額を決め、労働者が不当に低い賃金で雇われることがないようにします。働く人の健康で文化的な生活を支える役割があり、企業が最低賃金を下回る給料しか払っていない場合、罰則があります。
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