最低賃金１８円上げ　広がる地域差　「非正規」の待遇改善　中小の経営に足かせも (4/5ページ)

　Ｑ　どのように決まるのですか

　Ａ　労使の代表や有識者で構成する中央最低賃金審議会で協議し、都道府県ごとに増額の目安を決めます。経済規模などに応じて都道府県をＡ～Ｄの４ランクに分けて示します。その後、各地の審議会が地域の実情を踏まえて議論し、労働局長が正式に決めます。新しい最低賃金は１０月１日ごろから適用されます。

　Ｑ　今回の目安の評価は

　Ａ　１３年度改定では全国平均で１５円増え、１４年度は１６円増となりました。１５年度は目安通りに決まると１８円増で、現行方式となった０２年度以降で最大の上げ幅となります。各地の上げ幅は１６～１９円ですが、地方審議会の協議で目安より上積みされる地域もありそうです。

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