その鼓童の活動の中で、演奏公演とともに重みを増してきているものがある。地域おこしや人づくりである。メンバーらが佐渡に移り住み、その地に根を張っていく中で、地域住民らと「共感、響働」しながら、徐々にその役割を担うようになった。１９９７年に鼓童文化財団を設立、人づくり、地域おこし、芸術文化の振興、国際交流の４つの柱で活動を行っている。

　廃校を利用した合宿所で寝食を共にしながら、和太鼓をたたく実技や、農業実習などを通して、日本の伝統芸能や文化を学ぶ。不便だけれど豊かな自然に囲まれて生活する中で、国内外から訪れる人たちは互いに学びあい、アイデアを出し合って考え、何かを得て戻っていくようだ。

　そうした活動にまた新たな可能性が加わった。米コーネル大経営大学院と伊藤忠ファッションシステム（東京都渋谷区）の「ｉｆｓ未来研究所」と共同で「次世代リーダー育成」のための体験型研修「未来の学校」プログラムを、２０１５年より実施するという。

　同大学院ＳＧＥセンターの唐川靖弘シニアマネージャーによれば、「持続可能な企業に求められるリーダーとは。そのリーダーを育成するにはどうするか」をテーマに異なる分野の企業から参加を募って、問題発見力や問題解決力を磨いてもらうのだという。

　同文化財団の菅野敦司専務理事は「外からアイデアを得てやっていくというのは鼓童のＤＮＡ。外からきてもらって地域に還元してもらえれば、地域づくりに貢献できる。地元の産業興しにもつながるだろう」と期待を語っている。

　経営大学院と太鼓打ち集団のコラボレーションから何が生まれるか、大いに楽しみだ。（気仙英郎／ＳＡＮＫＥＩ　ＥＸＰＲＥＳＳ）