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米国内を二分する「少数人種優遇措置」 (4/4ページ)

2015.12.22 09:30

米連邦最高裁前でアファーマティブ・アクションの廃止を訴えるアビゲイル・フィッシャーさん=2015年12月9日、米国・首都ワシントン(ロイター)

米連邦最高裁前でアファーマティブ・アクションの廃止を訴えるアビゲイル・フィッシャーさん=2015年12月9日、米国・首都ワシントン(ロイター)【拡大】

  • アントニン・スカリア判事=2015年10月20日、米ミネソタ州ミネアポリス(AP)

 人種優遇措置を採用した結果、黒人の退学者数が増えたり、大学間で黒人学生を取り合う事態に陥っているなどと、“負の側面”を列挙。こうした問題は50年近く前から、たびたび大学教授らによって指摘されてきたとした。

 メディアの見解も割れる

 一方、リベラルな論調のニューヨーク・タイムズ紙(NYT)は12月10日(電子版)、「スカリア判事が“ミスマッチ”議論に足を踏み入れた」とする記事を掲載した。「学力が不相応な大学に入ってしまうと落ちこぼれてしまう」というミスマッチの理論は、「立証しえない、欠点のある仮説に基づいているという批判の声がある」と指摘。「スカリア判事の発言は嘆かわしいし、見当違いだ」と厳しく非難する、全米黒人地位向上協会(NAACP)の司法担当者の話も紹介した。

 テキサス大オースティン校の合憲性をめぐる連邦最高裁の判決は、16年6月末までに出る見通し。NYTは12月9日(電子版)、「全米の大学でアファーマティブ・アクションが危機にさらされている」と題した記事を掲載し、判決の行方を案じている。(国際アナリスト EX/SANKEI EXPRESS

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