【早坂礼子の経済ウォッチング】いまどき女子の就活事情　採用側とのギャップ (1/3ページ)

≪第１回≫女子学生向けの就活必勝ハウツー本が人気

　いまの大学３年生から新卒採用のスケジュールが変わる。経団連が策定した倫理憲章に従い２０１６年３月卒の新卒採用から１５年の３月１日に説明会開始、８月１日に選考開始になる。いまの４年生は３年生の１２月１日に説明会が始まり、４年生の４月１日に選考会が始まったので、現行より４カ月後ろ倒しになる。安倍晋三政権は女性活用を政策の柱に掲げているが、女子学生の就職はどうなるのか。

　手元に一冊の書籍がある。Ｂ５版サイズで見返しなどに一流企業の広告があり、薄茶色の帯がなければ雑誌にもみえる。中身はオールカラー１００ページ。表紙には小さく「長く働き続けたい女子のための就活必勝塾」とあった。

　著者は健康関連器具などを販売するジャパンライフの山口ひろみ社長（４２）だ。聖心女子大を卒業した後、慶大で経営学修士（ＭＢＡ）を取得。父の興した企業でキャリアを積み、２００７年に２代目社長に就任した。

　１１年１０月から開いた同社の就活セミナーに参加した学生に就活に関する悩みを聞いたら「女子学生と採用側のギャップに気が付いた」という。

女子学生は正社員としてできるだけ長く働きたいと思って就職活動をしている